東京海上アシスタンス株式会社は、お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、アシスタンスサービスを通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを目指しています。このような経営理念のもと、求職者のみなさまにも信頼いただけるよう、性別、年齢、職業、国籍、人種、思想、信条、宗教、社会的地位または門地等を理由とする差別や人権侵害を容認しない公正な採用選考を徹底し、求職者に対する一切のハラスメントを禁止しています。

■具体的な取り組み

• ・求職者とのやりとりは会社メールおよび会社端末を使用し、社員私用のSNSおよび電話番号の使用は禁止としています。

• ・求職者と社員が1対1で面会するときは会社オフィスでの実施を原則とします。また、1対1での飲食は禁止としています。

• ・求職者と接点を持つ社員に対する教育・研修を継続的に実施しています。

万が一、当社の社員からハラスメント等の不適切な言動があった場合は、以下の窓口までご連絡ください。

【ハラスメント相談窓口】

メールアドレス ：harassment.t@tmassist.co.jp

※事実関係を確認の上、不適切な言動が認められた場合には、速やかに是正措置および再発防止に向けた措置を講じます。

※ご連絡いただいた内容は厳重に管理し、求職活動に影響することは一切ございません。