社員インタビュー
東京第二支店
課長
中途
／2011年入社
今までの職務経歴と当社でのステップアップ
派遣社員として入社し、1年半後に契約社員へ登用。2012年の福岡支店立ち上げプロジェクトを機に正社員登用となりました。その後東京支店（現：東京第一支店）やマルチグループ（現：東京第二支店）でマネジメントに携わり、2023年4月よりレンタカーサービス課（東京第二支店）の課長として課内サポート・運営に携わっております。
現在の仕事内容
レンタカーサービス課の現場運営においての課題解決含め、課員が働きやすく、働き続けたい組織にする為にはどうしていくべきかを考え色々な方とコミュニケーションを取りながら取り組んでいます。課をマネジメントしていく事が現在の主な仕事内容です。
仕事の大変なところ
社会的にもそうですがコロナ禍で働き方が大きく変わってしまった中で、何を優先順位高く取り組んでいくかを考え、同じ方向を向いて取り組んでいくことが大変な所だと感じています。合わせて当社の業務は天候に左右される為、大雪などの台風シーズンは業務繁忙になりますが、世の中の為に役立っているんだという実感を得る事が出来ます。
仕事のやりがい
対応が非常に難しい案件もあるのですが、それを巧く対処した時の達成感は大きいですね。お客様のお役に立てたという想いもありますが、難しい案件を自分の力でやりきったという充実感もあり、自分自身の成長を感じる瞬間です。
今後のビジョン・目標
自分自身の成長も大事ですが、私は縁があって一緒に仕事をすることになったメンバーがステップアップできるよう、成長促進やフォローをしていくことが自身の目標でもあります。当社で長く働き続けたい、より良い会社にしていきたいと思えるメンバーを一人でも多く輩出できるように携わっていきたいと思います。
こんな方と一緒に働きたい
私自身、新入社員の教育に携わっていて、素直さはとても大切だと感じます。会社が変われば、当然仕事の進め方も、ルールも、環境もすべて変わってきますので、そういう部分を素直に受け入れることができる方であれば、すぐに仕事も覚えられると思います。何事にも前向きに取り組んでいけば、必ず良い結果に繋がりますので、そんな方と一緒に働けたらいいなと思います。
